Kraków, 04.04.2019 r.

 

Szanowni Państwo

Rodzice Uczniów Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 77,

po wyczerpaniu procedury przewidzianej ustawą z dnia 23 maja 1991r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi Nr 77 planowana jest akcja strajkowa od 8.04 br. do odwołania.

Ze względu na brak możliwości zapewnienia uczniom bezpieczeństwa Dyrektor Szkoły wystąpi do organu prowadzącego o zawieszenie zajęć na czas oznaczony tj. na dzień 8.04 (poniedziałek). Jeżeli strajk będzie kontynuowany, to odpowiednio na kolejne dni również a następnie zawiadomi organ nadzorujący. [Podstawa prawna: Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003r., poz.69, z 2009r. poz. 1130, z 2010r., poz.1408, z 2011r. poz.968, z 2018r. poz.2140).]

W praktyce oznacza to, że w Szkole nie będą prowadzone zajęcia. Proszę Państwa Rodziców o zrozumienie sytuacji i zapewnienie opieki dzieciom w dniu 8.04. oraz w razie kontynuowania strajku w kolejnych dniach. Ponieważ na boiskach i placu zabaw dzieci nie mogą przebywać bez opieki, proszę, by nie zezwalali Państwo dzieciom na samodzielny pobyt na tych terenach.

Jednocześnie informuję, że Rodzicom dzieci do lat 8 uczęszczających do szkół i przedszkoli, w których odbędzie się strajk (nieprzewidziane zamknięcie placówki) przysługuje prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy zgodnie § 3 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1632).

O nieobecności z takiej przyczyny i przewidywanej długości tej nieobecności, pracownik jest obowiązany zawiadomić pracodawcę niezwłocznie, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy. Okres usprawiedliwionej nieobecności rodzica w pracy z powodu zamknięcia przedszkola lub szkoły, jest okresem, za który pracownik otrzymuje zasiłek opiekuńczy z ZUS. Wynika to z treści art. 32 ust. 1 pkt. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2017 r., poz. 1368 ze zm.).

Na dzień dzisiejszy nie jestem w stanie przewidzieć, czy odbędą się egzaminy gimnazjalne w dniach 10, 11, 12 kwietnia 2019 r. Procedury w tym zakresie zostały zachowane i egzaminy (także ósmoklasistów) zostały przygotowane przez szkołę.

Ze względu na dynamiczną sytuację, tj. trwające rozmowy związków zawodowych z rządem, które mogą prowadzić do odwołania strajku, proszę o sprawdzanie na bieżąco informacji przekazywanych Państwu za pośrednictwem e-dziennika oraz na stronie internetowej szkoły.

Proszę również śledzić informacje na Portalu Edukacyjnym Miasta Krakowa www.portaledukacyjny.krakow.pl

 

Z poważaniem

Edyta Fular  – dyrektor szkoły